Planlægning af kompetenceudviklingen i virksomheden eller afdelingen er meget væsentlig i relation til at matche de faktuelle behov mod den nuværende situation.

IT-WIT tilbyder at gennemføre en såkaldt ”Skill Gap Analyse”. Med udgangspunkt i denne analyse vil virksomheden få et totalt overblik over uddannelsesbehovet. Baseret på uddannelsesbehovet etableres en konkret uddannelsesplan, der tager udgangspunkt i den enkelte medarbejders aktuelle kompetencer og bringer virksomheden på det ønskede kompetenceniveau.

Kontakt: Jeannette Harder Olesen, telefon: 21 910 900